tesla产品经理加班多吗
1、天天加班。产品经理每天都会给你布置任务去完成，要求非常的高。产品经理工作内容包含需求收集，需求分析，需求落地，项目跟踪，项目上线，数据跟踪以及对业务人员进行培训，任务多，还很复杂，天天加班是常有的事。
2、特斯拉是综合工时制，只有5倍和3倍加班，平日加班=时薪*5，节假日三倍=时薪*3，目前产量高，36小时加班基本能达到，不过加班分部门。
3、按照36小时加班来算，底薪5080加上加班费，再扣除社保公积金和住宿费，一线车间员工到手每月在5000左右。
4、作为产品经理，一般都是不能够按时上下班的，所以到了下班时间，我们一般都会进行一到两个小时的加班，为了我们自己的产品研发做更好的研究和计划。一天的时间虽然安排得非常的紧凑，但是确实是过得非常的充实和有力量的。
5、产品经理加班的确比程序员少，但是产品发布测试的时候，也是忙死，否则自己设计的产品非功能技术性问题其他人测不出来问题在哪。
6、根据上述特斯拉员工提供的信息，特斯拉超级工厂所招聘的正式工基本上会签署劳动合同，由于任务较为繁重，采用三班制生产，工人需要接受倒班和加班安排，所招工人以18至35岁的男性为主。
理想汽车加班严重吗
1、严重。根据查询理想汽车招聘信息显示，理想智能空间部门需要随时进行技术的调试等，建筑智能化弱电工程项目的技术方案设计等，工作强度大，加班频率高。
2、累。工作方面。理想汽车工厂主要从事体力活动，体力劳动较大，所以累。时间方面。该厂会有加班的情况，休息时间较少。
3、是工作比较辛苦导致的。根据理想汽车集团官网发布的信息可知，理想汽车的员工上班时间早，下班时间晚，没有休息，比较累，即使工资高也是没人去的。而且该公司对于员工的要求还比较多。
理想自动驾驶感知加班严重吗
1、因此，在自动驾驶技术感知方面的加班可能是比较严重的。不过，加班本身并不一定会导致问题，关键在于加班的程度和方式是否合理。
2、严重。根据查询理想汽车招聘信息显示，理想智能空间部门需要随时进行技术的调试等，建筑智能化弱电工程项目的技术方案设计等，工作强度大，加班频率高。
3、暂且不说是不是升维打击了以依赖高精度地图为基础的自动驾驶技术，但就理想汽车当前自动技术实际的测试来看，在感知层面它既没有表现得比依赖高精度地图的技术更可靠，功能性上更好。
理想汽车工资高没人去
1、理想汽车工资高没人去的原因如下：通过汽车行查询得知因为理想汽车作为一家顶尖的汽车制造公司，其对员工的要求也是非常高的。还有一些人可能觉得自己的职业发展方向与理想汽车不太相符，所以理想汽车工资高也没人去。
2、题主是想问“理想汽车工资高为什么没有人去吗？”理想汽车的发展，处于刚刚起步阶段，不被大众所知。原因理想汽车的发展，处于刚刚起步阶段，对于人才的专业能力要求较高，有经验的人一般没有相应的学历。
3、是工作比较辛苦导致的。根据理想汽车集团官网发布的信息可知，理想汽车的员工上班时间早，下班时间晚，没有休息，比较累，即使工资高也是没人去的。而且该公司对于员工的要求还比较多。
4、因为年轻有能力的看不到天花板。因为企业能力高。理想汽车目前处于蓬勃发展阶段，而且其自动驾驶技术处于行业的领先地位，为了招拢人才，所以工资的水平很高。
5、值得。理想汽车的工资待遇好，员工每月工资在4800元到5800元，福利多待遇好，还有很多的补贴政策。理想汽车的工作环境好，公司对待员工不苛刻，干活不累很轻松，工作的环境很舒适。
理想汽车员工出差待遇
出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴（或误餐补贴）、以及因出差而享有的其他补助（如远离家人，公司给予一定补贴等）。
好。薪资好，理想汽车服务专家的每月工资再20000到50000元还有出差补贴。待遇好，理想汽车服务专家有休息日，正常国家规定假期和双休，总部有免费的午晚餐，晚餐加班提供，免费班车，加班8点后可以打车。
平均工资6000到5万之间。根据理想汽车官网发布的招聘信息查询可知理想汽车p3待遇是平均工资6000到5万之间。理想汽车是中国新能源汽车制造商，设计、研发、制造和销售豪华智能电动汽车，于2015年7月创立。