字节跳动一般招聘什么专业?
1、官方回应：大部分的岗位其实都不限专业，尤其是产品、运营、市场、游戏策划、职能/支持类的岗位。官网的要求，有专业要求的，一般是技术类岗位、教研类岗位、设计类岗位、数据分析类、对技术要求较高的产品经理岗位。
2、进字节跳动至少是98211重点一流工科院校毕业，且需最低三年以上相关从业经验。字节跳动后台研发招聘条件：三年以上开发经验，一年以上的Golang/Java/Python开发经验，具有较强的责任心，自驱力和成长型思维。
3、招。字节跳动一些岗位例如机房电气工程师，高级技术工程师等岗位都是招电气工程专业的员工。字节跳动一般指北京抖音信息服务有限公司。北京字节跳动科技有限公司，成立于2012年3月，是北京的一家信息科技公司。
字节交叉面试会考算法吗
1、字节跳动在面试中一定少不了的题是算法，不管是前端工程师还是后端或者是算法工程师，每轮面试中都会考察15道面试题。
2、字节跳动在面试中一定少不了的题是算法，所以你需要有针对性的提高一下自己的算法基础，只能理解各种数据结构以及算法思想，然后多多的刷一些算法题，比如力扣等在线刷题。
3、算法题，字符串数组子集 三面总结：本以为三面是交叉面，没想到是字节的总监面试。
4、算法两道：优先队列和相同元素(相令排列)里查找唯一元素。第二道算法讲了O(n)的时间复杂度，但是面试官不是很满意，后来想了二分法，但是一直得不到正确的结果，后来时间到了也没写出来。
5、这包括但不限于编程能力、设计能力、市场营销能力等，具体技能要求会根据不同岗位而有所差异。
抖音是用什么语言开发的
1、Python。根据查询抖音官网显示，抖音是一款由字节跳动公司开发的短视频应用程序，使用的主要编程语言是Python，Python是一种高级编程语言，具有简单易学、灵活性高、可扩展性强等特点，非常适合开发Web应用程序和移动应用程序。
2、其实抖音小程序的代码的语言是JavaScript，与网站开发的语言是一样的。而写JavaScript代码的工程师就是前端工程师。
3、Android和swift或者oc。抖音服务器程序是用Android和swift或者oc语言写的，安卓和iOS，尽管鸿蒙出世，但是使用鸿蒙系统对应编程语言的仅仅几十款。
4、抖音国际版所属国家介绍：其实虽然大家进入抖音国际版后，看到的语言默认是英文，不过抖音国际版的确是中国公司推出的，只是为了照顾国外的用户而这样进行的设置。
5、不一定的。如果是安卓系统，是java编程的，如果是苹果系统，是用c语言编的。
6、抖音App是使用字节跳动公司自研的多端开发框架——Flutter开发的。Flutter是一种基于Dart语言的开源应用程序开发框架，可以同时开发iOS、Android、桌面应用、Web应用等多平台应用程序。
字节跳动年薪40万什么级别?
年薪四十万也就是一个月4万左右，在一线城市这样的工资不算什么。
字节跳动年薪能达到70万应该是T2以上的职级。T1职级的年薪在60万以下。
中等偏上。字节跳动有不同的职级，应届生一般是1-1级，中级工程师是1-2级，2-2属于资深研发人才，3-1属于初级领导，3-2属于高级领导层，年薪59万属于2级往上了，也就是中等偏上水平。
管理层。字节跳动年薪30万是工资比较高的了，只有岗位比较高的才可以拿到，一般情况下，为管理层。
T3-2：年薪80w-160w。一般是主美或者是专家，字节股票五十万起步，工作8年以上。相当于腾讯的D3-2到D3-3之间，相当于阿里游戏的P8和P8+。T4-1到T4-2总监=部门领导层 美术类目前没有4级别的，都是管理层了。
字节跳动是用的go还是java
抖音主要是使用Java、Kotlin和Objective-C、Swift语言开发的。抖音是一款由字节跳动公司开发的短视频应用程序，使用的主要编程语言是Java和Kotlin，而Objective-C和Swift是苹果公司开发的编程语言，也广泛应用于抖音的开发。
进字节跳动至少是98211重点一流工科院校毕业，且需最低三年以上相关从业经验。字节跳动后台研发招聘条件：三年以上开发经验，一年以上的Golang/Java/Python开发经验，具有较强的责任心，自驱力和成长型思维。
字节跳动并不会特别关心候选人使用什么编程语言，逻辑很简单，你Java特别厉害，那转Go语言肯定不难。当然，如果你觉得难，那大概率也通不过后面的面试。
不卡专升本学历。进字节跳动至少是98211重点一流工科院校毕业，且需最低三年以上相关从业经验。字节跳动后台研发招聘条件：三年以上开发经验，一年以上的Golang/Java/Python开发经验，具有较强的责任心，自驱力和成长型思维。
Go语言的流行是因为两点：Golang在开发效率和执行效率上都有优势，对于Java开发者也很容易上手。Go是谷歌开发的，谷歌技术好，有情怀。相比来说，Java的母公司Oracle是一个没有情怀和技术的恶霸。
例如，对于软件开发工程师这一岗位，字节跳动可能要求候选人熟练掌握Java、Python等编程语言，具备扎实的算法和数据结构基础，以及良好的问题解决能力。
为什么字节跳动能够留住如此多的人才?
1、年5月，字节跳动旗下火山小视频出现了运营员工违法违规的行为：原火山小视频运营负责人黄子峰收受贿赂，与合作方股东有利益往来，其利用职务便利，多次收取合作方大额行贿款及礼品。
2、据了解，字节跳动计划使用不超过30亿美元的现金回购现有股东的部分股票，价格为每股不超过177美元（对应公司估值不超过3000亿美元），股东可按照各自持股比例申请参与。
3、扩大市场和用户规模。随着中国市场的逐渐饱和，字节跳动需要寻求新的增长点和拓展空间。通过全球化经营，可以进一步扩大市场和用户规模，实现业务的快速发展和增长。获取更多的人才和资源。
4、有以下三点：极为重视团队和文化。对于字节跳动而言，其认可公司的竞争力来自于产品，产品背后是技术体系，但是更重视技术背后的团队和文化。
5、阿里腾讯HR，曾感叹过无数次，公司的核心员工被挖走，就是因为字节跳动总不按套路出牌，一张工资双倍的Offer开出来，让不少优秀人才流失。但换个角度想，字节跳动在这两年，挖人这个层面已经积累了不少心得。
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