.net软件工程师怎么样?
.NET做小型网站，小型数据库还可以，接私活也还可以！如果考虑长期发展的话！高薪资的话就比较困难了。
.net软件工程师“钱”景不错。中国“软件蓝领”等同.net软件工程师。
多少年前说干IT的如何如何朝阳。你看现在满大街都是。计算机系毕业的更多了。不过现实就是，无论在哪个行当，干的好的人总是有一大把的发展前景等着。干的不好的。也就跟风跑而已。就是通下水技术好的。
职责不同 net开发工程师主要负责网站后台代码的设计开发，比如：完成某些功能的程序设计。Web前端开发工程师主要是设计前台页面，比如div+css设计，图片处理，网页美化等等。
.Net软件工程师的工作内容包括完成软件的设计、实现、测试、修改bug等工作，包括业务需求的沟通，功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，系统维护；参与产品构思和架构设计等。
长沙.net软件工程师工作好找吗
总之，软件工程师毕业后找工作可能会面临一定的挑战，但通过不断学习、积累经验和提升技能，以及利用各种就业渠道，仍然有机会找到满意的工作。另外，软件工程师毕业后找工作的难易程度还取决于个人的能力和素质。
综合来看，软件工程师毕业找工作还是非常有优势的。
.NET做小型网站，小型数据库还可以，接私活也还可以！如果考虑长期发展的话！高薪资的话就比较困难了。
Java软件工程师就业前景分析：目前，虽然Java人才的薪水很高，但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的Java软件工程师。
.net软件工程师的发展前景
1、.net软件工程师“钱”景不错。中国“软件蓝领”等同.net软件工程师。
2、而这些岗位依然是目前IT行业发展，以及人工智能发展必不可少的相关岗位，软件开发的就业方向为这个职位的发展也提供了众多不错的机会。
3、软件工程就业方向及就业前景是可面向政府机关、企事业单位、教育机构、科研院所等从事软件领域的设计、开发、测试、管理工作。
4、软件工程师的就业前景还是很好的。未来前景：我国软件出口2010年规模达到215亿元，软件从业人员达到72万人，在中国十大IT职场人气职位中，软件工程师位列第一位，软件工程人才的就业前景十分乐观。
5、随着信息技术的迅速发展，软件工程专业的就业前景非常广阔。根据国家统计数据显示，软件工程师是目前最紧缺的职业之一，市场需求量大，薪资待遇也相对较高。
6、高需求：随着科技发展和数字化转型的推进，对软件工程师的需求不断增长。各行各业都需要软件来支持和提升业务，在互联网、移动应用、人工智能等领域尤为明显。薪资待遇：软件工程师通常享有竞争力的薪资待遇。
一般软件开发公司有多少人
1、中小型软件公司实施组有50人左右。因为每个环节至少一个人。如果小项目的话，可能一个人可以做几个环节的。所以，一个基本单位的小软件开发项目组，至少在4人以上，一般在6人-10人。
2、如果是一个专门开发软件的老团队的话，肯定是需要10个人左右的，因为够专业，每个人分工明确，就不会很累了。
3、企业办公或业务软件有两三个人做的，也有几十人做的；个人软件有一两人到一二十人的。
4、一般需要几十个人的团队制作几年；而小游戏则可能只需一个人制作几天。一般的大型游戏制作都会由游戏开发公司来完成，小型的游戏则有可能由业余团队或者个人完成，如RPG制作大师此类软件就可以让不懂技术的人做出电脑游戏。
5、按照上述的职位来划分，如果开发一款APP，按照最精简的方式——每个岗位至少需要一个人来计算，产品经理1人，UI设计师1人，安卓开发人员1人，IOS开发人员1人，后台程序开发1人，软件测试1人，则至少需要6人来开发一款APP。
是不是大多数搞软件开发的公司都是少于50人
这个看你开发游戏大小，家用机XBOX我们是20个人，有美工，策划，剧情编辑，市场销售，程序员，架构，依照情况，没人薪金不同，3000---20000都有，每个职位一样，工资也可能不一样哈。
中国软件企业规模结构与传统制造企业相比不甚合理，“作坊式”软件企业比重偏高。
不少公司的对于程序员的工作制度就是996。所以说虽然it工资高，但这份工资也不是那么容易挣的。
学软件开发编程的人多吗?
软件开发编程人员可以算是当今企业不可或缺的中坚力量，不管是大公司还是小公司都需要技术人员来维持公司的相关技术支撑。
所以说市场对于java开发工程师的需求量是非常高的。但是如果是新手小白接触java的话，建议还是报班培训。
从最基础上计算机应用，编程开发，到如今比较“火”的大数据，云计算，物联网，人工智能，AI技术，测试、UI设计及音视频的后期制作之类的，都可以归属于范畴。
而在软件开发领域，Java无疑是现在全球时髦的开发平台之因此学Java编程找工作还是比较容易的。
现在正处于信息时代蓬勃发展的时候所需要的高素质的软件编程人才还是很多的。
千锋教育就有线上免费的软件开发公开课，。千锋教育采用全程面授高品质、高体验培养模式，学科大纲紧跟企业需求，拥有国内一体化教学管理及学员服务，在职业教育发展道路上不断探索前行。
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